最近，美联储官员们对于年内加息路径仍存在显著的意见分歧。芝加哥联储主席埃文斯（Charle Evans）本周四称，他对2016年利率提升路径的观点与两次升息相符，他警告称，货币政策必须考虑到长期经济增长放缓的可能性。

　　美联储副主席费希尔（Stanley Fischer）则坚持认为，美联储不能被金融市场的看法左右，美联储今年加息四次和其预期接近。

　　费希尔接受美国国家广播公司商业新闻台（CNBC）访问时表示，“我的看法是，（美联储今年加息四次的）数字是在预期范围之内。联储认为市场对利率的预测太低。”

　　本周经历中国股市的动荡之后，市场对美联储3月加息的预期一度跌至40%以下。目前是市场首次对下一次美联储在3月加息的预期高于6月。

　　有分析师指出，考虑到就业市场目标表现如此强劲，年中预计就可达到完全就业状态，这也保证了美联储今年至少升息四次的预期。

　　债券大王”格罗斯表示，美联储在未来12个月可能加息一两次，新兴市场企业可能受到美元坚挺的损害，投资者需要关注实际GDP和通胀。

　　美银美林表示，预计美联储2016年将加息三次，第一季度将按兵不动，其他每个季度加息一次。

　　加拿大帝国商业银行（CIBC）的经济学家Andrew Grantham表示，“强劲的非农或让美联储继续保有在3月加息的希望，但是薪资增长压力犹存，鸽派联储委员或需要看到更多令人信服的通胀上升迹象。”

　　德意志银行（Deutsche Bank）经济学家BrettRyan表示，“非农为美联储决策者‘划定了底线’，这一强劲数据或让3月加息成为可能。”他同时指出，“美国建筑业就业持续稳固。但是小时薪资低于预期，这是非农美中不足的地方。”

　　标准普尔评级服务公司美国首席经济学家Beth Ann Bovino称，“对于联邦公开市场委员会来说，12月就业增长29.2万人，大幅超出预期，同时10月和11月的数据也有所上调，这将提高今年加息四次的可能性。市场渴望好消息，现在也迎来了好消息，但这也同时发出了警告，因为更强劲的就业增长意味着美联储降更快加息。”

　　巴克莱银行（Barclays）指出，12月就业人数增长29.2万，超出了该银行（22.5万）和市场（20万）的普遍预期。他们认为，非农就业报告，加上非常低的申领失业救济人数，表明劳动力市场的势头仍然牢固。若果真如此，历史经验表明，美国经济数据有望在短期内改善。

　　经济政策研究所（Economic Policy Institute，EPI）经济学家Elise Gould称，虽然美联储已经微幅上调了短期利率，工资上涨的数据疲弱意味着，美联储应该暂缓进一步加息。“我们需要看到强劲而持续的工资增长超过3.5%，才能说我们已经达到充分就业，美联储可以采取行动来减缓经济增长。”